Diversity Culture

Naipon kami sa industriya sa loob ng 38 taon. Ano ang sumusuporta sa ating pag-unlad at pag-unlad? Ito ang matapang na kapangyarihang espiritwal at ang paniniwala at pagsasagawa ng patuloy na pagbabago. Hindi maikakaila na mayroon kaming mga advanced na kagamitan at pamamaraan ng pamamahala, ngunit ang malaking puwersang nagtutulak na nabuo ng hindi nakikitang pag-ulan na pangkulturang ito ang mapagkukunan ng aming tagumpay.

Samantala, bilang isang sari-sari at maraming kultura na kumpanya, napagtanto namin na ang napapanatiling pag-unlad ay nangangailangan ng pangmatagalang pagtatalaga at sama-samang responsibilidad mula sa pang-ekonomiya, kapaligiran at panlipunan na mga aspeto

Responsibilidad sa lipunan

Sa harap ng pagtaas ng polusyon sa kapaligiran, nakatuon kami sa pag-unlad at pagbabago ng mga materyal na madaling gamitin sa kapaligiran. Hayaan ang mga proyekto na gumamit ng higit pang mga materyal na madaling gamitin sa kapaligiran o i-maximize ang mga magagamit na mapagkukunan.

Paglaki ng empleyado

Hayaan ang bawat empleyado na gumana nang buong pagmamahal, mahalin ang aming industriya at posisyon, at patuloy na i-update ang kanilang mga kasanayan at kaalaman. Hayaan ang bawat empleyado na maging dalubhasa sa kanilang posisyon. Hayaan ang mga empleyado na ibahagi ang mga bunga ng pagbuo ng corporate sa kanilang mga pamilya at anak. Malaking pamilya kami.

Pilosopiya sa pag-unlad

Hayaan ang mga customer na makakuha ng mas mahalagang mga produkto, hayaan ang mga empleyado na makakuha ng mas maraming pangako na pag-unlad, gawing mas friendly ang kapaligiran sa lipunan, at hayaan ang mga supplier na pagbutihin at pagbutihin. Ang mga customer, empleyado, tagapagtustos at lipunan ay magkakasabay para sa napapanatiling pag-unlad.